VOKASI NEWS – Kepatuhan pekerja merupakan perubahan sikap dan keyakinan seseorang individu karena tekanan dari beberapa pihak. Hal tersebut diakibatkan oleh pemenuhan dan penerimaan serta anjuran untuk mengikuti suatu aturan yang diberikan kepada individu itu sendiri. Sedangkan, Alat Pelindung Diri (APD) merupakan suatu pelindung yang berfungsi untuk melindungi diri dari potensi bahaya yang menyebabkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
Faktor yang mempengaruhi kepatuhan penggunaan alat pelindung diri ini sendiri terdiri dari 2 jenis, faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal merupakan faktor yang muncul karena keinginan pribadi, seperti usia, tingkap Pendidikan, masa kerja, pengetahuan, sikap, motivasi. Sedangkan faktor eksternal merupakan faktor yang diakibatkan oleh pengaruh diluar diri manusia, seperti ketersediaan APD, pengawasan, dan sanksi atau reward.
BACA JUGA: Pentingnya Sistem Akuntansi dalam Pengelolaan Pembelian Perlengkapan Perusahaan
Sektor konstruksi merupakan suatu sektor pekerjaan yang mempunyai risiko tinggi (high risk). Konstruksi juga merupakan sektor pekerjaan yang mempunyai berbagai catatan kecelakaan kerja. Hal ini mengakibatkan telah banyak mengakibatkan korban jiwa serta menempati peringkat pertama terjadinya kecelakaan kerja. Oleh karena itu, penggunaan alat pelindung diri wajib dilakukan oleh setiap pekerja selama bekerja di area tempat kerja. Namun, pada kenyataannya ditemukan banyak tenaga kerja yang tidak memedulikan bahaya yang ada di area tempat kerja dan keselamatan diri sendiri.
Tidak memedulikan yang dimaksud adalah tenaga kerja hanya bersedia menggunakan APD pada saat tim safety melakukan pengawasan site walk maupun safety patrol. Namun jika tim safety tidak sedang mengawasi maka tenaga kerja tidak bersedia menggunakan APD. Misalnya, tenaga kerja hanya bersedia menggunakan APD berupa safety body harness dengan double hook saat sedang bekerja di ketinggian ketika sedang diawasi oleh tim safety. Jika tim safety tidak sedang berada di area tempat kerja maka tenaga kerja bekerja di ketinggian dengan tidak menggunakan APD.
Hubungan Faktor Internal dan Eksternal Kepatuhan Pekerja
Terdapat hubungan antara faktor internal dan eksternal dengan kepatuhan penggunaan APD pada kategori usia untuk faktor internal. Serta ketersediaan alat pelindung diri untuk faktor eksternal. Usia mempengaruhi kepatuhan penggunaan APD dikarenakan bahwa semakin tua seseorang maka semakin matang dalam berperilaku. Selain itu, semakin tua seseorang juga semakin banyak pengalaman yang telah didapatkan selama bekerja di dunia kerja. Ketersediaan APD mempengaruhi kepatuhan penggunaan dikarenakan bahwa fasilitas yang diberikan oleh pihak perusahaan atau atasan bertujuan untuk mendukung pencegahan. Selain itu juga pengendalian risiko yang akan berdampak pada pekerja selama bekerja di area tempat kerja.
Berdasarkan pengaruh usia dan ketersediaan APD terhadap kepatuhan penggunaan dapat diberikan rekomendasi. Contohnya berupa pekerja harus saling mengingatkan pentingnya penggunaan APD pada saat bekerja baik dari pekerja dengan usia tua maupun muda. Pihak manajemen perusahaan harus selalu meningkatkan motivasi pekerja dalam bentuk sosialisasi. Hal tersebut dapat terbentuk dalam kegiatan tool box meeting (TBM) yang terjadwal pada setiap minggunya mengenai peraturan yang telah berlaku di area kerja terutama peraturan mengenai penggunaan APD.
Pihak manajemen dapat memperketat pemberlakuan sanksi mengenai penggunaan alat pelindung diri yang telah dibentuk agar diikuti oleh seluruh pekerja. Selain itu juga memberikan umpan balik positif berupa reward bagi pekerja yang sudah patuh dalam penggunaan APD di area tempat kerja, dan memberikan sosialisasi mengenai perawatan APD dengan benar agar setiap pekerja dapat menjaga agar alat pelindung diri selalu dalam kondisi yang baik dan aman. Rekomendasi – rekomendasi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kepatuhan pekerja dalam penggunaan APD selama bekerja di area tempat kerja.
***
Penulis: Adelia Salma Yunisyah
Editor: Puspa Anggun Pertiwi
