VOKASI NEWS – Seminar inspiratif tersaji dalam Program SUIC 2025 yang membahas tentang peluang karir lintas disiplin ilmu.
Program D4 Manajemen Perhotelan Vokasi UNAIR menyelenggarakan acara. Seminar bertajuk “Unlock Career Opportunities Across Disciplines” digelar. Acara berlangsung Jumat, 9 Mei 2025, pukul 13.00. Lokasi di kampus Fakultas Vokasi UNAIR. Seminar bagian dari Sustainable University-Industry Collaboration. Airlangga Global Engagement menginisiasi program ini. Digitalisasi dan inovasi teknologi mengubah dunia kerja. Mahasiswa perlu keterampilan lintas disiplin ilmu. Seminar membekali wawasan karier era modern.
Acara yang dimoderatori Jiwangga Hadi Nata, S.E., M.SM., CHE, dosen dan konsultan manajemen perhotelan, menghadirkan Danica Johanna Silahooy, Senior Manager Multimedia & Corporate Event PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, sebagai pembicara. Seminar ini menginspirasi mahasiswa untuk mengembangkan karier yang fleksibel dan relevan di era modern.
Menggali Potensi Karier Lintas Bidang
Danica Johanna Silahooy memaparkan bahwa dunia kerja kini menghargai individu yang mampu mengintegrasikan keterampilan dari berbagai bidang. Ia menjelaskan konsep karier lintas disiplin, yang memungkinkan lulusan menggabungkan keahlian teknologi, kreativitas, dan bisnis untuk menciptakan solusi inovatif. Perusahaan mencari profesional dengan growth mindset, kemampuan adaptasi, dan inisiatif untuk menjembatani disiplin ilmu, seperti mengelola proyek yang melibatkan komunikasi dan analisis data.
Data Kemnaker RI 2023 menunjukkan lulusan perguruan tinggi, khususnya D3, D4, dan S1, masih mendominasi pencari kerja usia 21–30 tahun, dengan lulusan S1 mencapai 17,24%. Namun, angkatan kerja meningkat dari 140,15 juta pada 2021 menjadi 147,71 juta pada 2023, dengan pengangguran turun dari 6,49% ke 5,32%, menandakan peluang kerja yang lebih besar bagi lulusan multidisiplin.
Peluang dalam Sektor Perhotelan dan Pariwisata
Seminar ini menyoroti prospek cerah di sektor perhotelan dan pariwisata. Statista (2024) memproyeksikan 449 juta pekerjaan global di sektor ini pada 2034, naik dari 271 juta pada 2020. Digitalisasi dan diversifikasi peran membuka peluang baru, seperti pemasaran digital dan manajemen acara, yang relevan bagi lulusan manajemen perhotelan.
Jiwangga Hadi Nata menegaskan bahwa jurusan bukanlah batasan, melainkan titik awal untuk eksplorasi karier. Mahasiswa didorong mengasah soft skills, seperti komunikasi dan kolaborasi, serta memahami teknologi untuk meningkatkan daya saing. Peserta tampak antusias, mencatat strategi pengembangan diri dengan motto “keep learning, keep growing, keep exploring.”
[BACA JUGA: Penguatan Kompetensi Klinis Mahasiswa Keperawatan di Poli Obgyn RSUA]
Seminar ini memperkuat komitmen Vokasi UNAIR menyiapkan lulusan adaptif dan inovatif. Dengan wawasan tentang karier lintas disiplin, mahasiswa D4 Manajemen Perhotelan siap menghadapi dunia kerja yang dinamis, berkontribusi pada standar layanan unggul di industri perhotelan, pariwisata, hingga sektor lain secara global.
***
Penulis : Aulliya Dwi
Editor : Oky Sapto Mugi Saputro – Tim Branding Fakultas Vokasi UNAIR
