VOKASI NEWS – Program magang menjadi salah satu sarana bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja secara langsung di dunia industri. Melalui kegiatan tersebut, mahasiswa dapat memahami penerapan ilmu yang dipelajari selama perkuliahan dalam lingkungan kerja profesional.
Kesempatan tersebut diperoleh mahasiswa Program Studi Manajemen Perkantoran Digital Fakultas Vokasi Universitas Airlangga melalui program magang di PT Pertamina Lubricants. Penempatan dilakukan pada fungsi Human Capital and Quality Management yang berperan dalam pengelolaan sumber daya manusia serta pengendalian kualitas proses kerja perusahaan.
Memahami Peran Human Capital dalam Organisasi
Selama pelaksanaan magang, berbagai aktivitas administrasi dan pengelolaan data kepegawaian menjadi bagian dari proses pembelajaran. Kegiatan tersebut memberikan gambaran mengenai pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Salah satu kegiatan yang dilakukan adalah membantu pelaksanaan proses wawancara kandidat pada program rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Dukungan administratif juga diberikan dalam penyusunan dokumen, pengelolaan data, serta koordinasi kebutuhan kegiatan internal perusahaan.
Melalui keterlibatan tersebut, pemahaman mengenai proses rekrutmen, komunikasi organisasi, dan manajemen administrasi perkantoran semakin berkembang. Kompetensi tersebut menjadi bekal penting bagi mahasiswa dalam menghadapi kebutuhan dunia kerja yang semakin dinamis.
Penguatan Keterampilan Digital dan Profesional
Selain memahami proses kerja pada bidang Human Capital, pelaksanaan magang juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan digital yang relevan dengan Program Studi Manajemen Perkantoran Digital. Penggunaan aplikasi perkantoran, pengelolaan dokumen elektronik, serta koordinasi administrasi berbasis teknologi menjadi bagian dari aktivitas sehari-hari.
Kegiatan magang juga melatih kemampuan komunikasi profesional, ketelitian dalam mengelola data, serta kemampuan bekerja sama dalam tim. Seluruh pengalaman tersebut mendukung pengembangan kompetensi yang dibutuhkan pada era transformasi digital.
Perwakilan Human Capital and Quality Management menyampaikan bahwa keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan operasional perusahaan dapat menjadi sarana pembelajaran yang efektif untuk memahami budaya kerja profesional. Pengalaman lapangan dinilai mampu membantu mahasiswa menghubungkan teori yang diperoleh di bangku kuliah dengan praktik nyata di industri.
Program magang di PT Pertamina Lubricants menjadi pengalaman berharga dalam meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa. Melalui kegiatan tersebut, kompetensi administrasi perkantoran, pengelolaan sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi digital dapat dikembangkan secara optimal sebagai bekal memasuki dunia
profesional.
[BACA JUGA: Kenali Obat Bahan Alam: Edukasi Mahasiswa Keperawatan UNAIR untuk Ibu PKK]
Penulis: Alyssa Afadila Ramadhanty
Pembimbing: Dr. Amaliyah
Editor: Vioretha (Tim Vokasi Branding)
