VOKASI NEWS – Program magang menjadi momentum krusial bagi mahasiswa vokasi untuk terjun langsung ke dalam ekosistem kerja industri pelayaran nasional. Melalui program magang yang dilaksanakan di PT Pelindo Marine Service ini, mahasiswa Vokasi Universitas Airlangga berkesempatan memperkuat kesisteman tata kelola administrasi korporasi secara riil. Aktivitas ini dirancang untuk menyelaraskan teori perkuliahan dengan kebutuhan praktis dunia maritim yang menuntut profesionalisme tinggi, baik bagi kru di atas kapal maupun manajemen sumber daya manusia (SDM) di darat.
Pengalaman nyata di lapangan menjadi esensi utama dari pelaksanaan program magang ini. Mahasiswa vokasi tidak hanya mengamati, tetapi diberikan kepercayaan penuh untuk mengeksplorasi tantangan kerja yang dinamis di divisi SDM. Pengalaman berharga tersebut mencakup pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan maritim serta bagaimana mengelola dokumen penting perusahaan secara sistematis. Melalui pendelegasian tugas yang terstruktur, kompetensi teknis mahasiswa dapat terasah dengan optimal seiring dengan ritme kerja industri yang serbacepat.
Pengalaman Menangani Dokumen Awak Kapal dan Rekrutmen Pemagang
Bentuk nyata dari pengalaman kerja yang didapatkan adalah keterlibatan langsung dalam tata kelola sertifikat awak kapal. Aktivitas ini melatih ketelitian tingkat tinggi, di mana mahasiswa harus memastikan validitas legalitas dokumen kru demi mendukung keselamatan operasional pelayaran. Pengalaman teknis seperti ini memberikan wawasan baru yang tidak didapatkan di dalam ruang kelas perkuliahan.
Selain dokumen kru, mahasiswa vokasi juga memperoleh pengalaman dalam manajemen program permagangan. Tugas harian meliputi pembuatan sertifikat bagi pemagang yang telah menyelesaikan program sebagai bentuk apresiasi resmi korporasi. Mahasiswa juga dipercaya melakukan proses crosscheck terhadap berkas pendaftar pemagang gelombang baru. Pengalaman menyaring kandidat secara digital ini mengasah analisis dan profesionalisme kerja mahasiswa sejak dini.
Internalisasi Budaya Kerja AKHLAK di Industri Maritim
Pengalaman yang tidak kalah penting adalah kesempatan mengadopsi langsung budaya kerja AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang menjadi pilar BUMN. Interaksi harian dengan para staf profesional membentuk karakter mahasiswa menjadi lebih siap kerja dan adaptif. Lingkungan kerja yang suportif di PT Pelindo Marine Service membuat proses transfer ilmu dan adaptasi digital berjalan secara optimal.
Perwakilan Manajemen SDM PT Pelindo Marine Service menyatakan, “Pengalaman praktik yang didapatkan mahasiswa vokasi selama magang di sini dirancang untuk menguji kompetensi mereka. Keterlibatan aktif dalam administrasi harian terbukti membantu efisiensi kerja sekaligus membentuk kesiapan karier mereka di masa depan.”
[BACA JUGA: Edukasi Klasifikasi Obat Dorong Masyarakat Lebih Bijak dalam Penggunaan Obat]
Penulis: Alicia Puteri Lestari
Editor: Vioretha (Tim Vokasi Branding)
