VOKASI NEWS – Fakultas Vokasi Universitas Airlangga menggelar Employer Meeting dan Muskom Ikatan Alumni untuk memperkuat sinergi alumni, dunia kerja, dan reputasi global institusi.
Surabaya, 24 Januari 2026 — Fakultas Vokasi Universitas Airlangga (UNAIR) menyelenggarakan Employer Meeting dan Musyawarah Komisariat Ikatan Alumni Vokasi Universitas Airlangga. Kegiatan ini bertujuan memperkuat keterhubungan antara alumni, pemberi kerja, dan institusi.
Agenda tersebut menjadi respons terhadap dinamika dunia kerja. Perubahan tersebut menuntut lulusan vokasi memiliki kompetensi yang relevan dan kemampuan adaptif sesuai kebutuhan industri.
Forum tersebut dirancang sebagai ruang dialog antara perguruan tinggi vokasi, alumni, dan employer untuk membangun kolaborasi berkelanjutan. Selain itu, kegiatan ini juga diarahkan untuk mendukung penguatan reputasi institusi melalui keterlibatan alumni dan dunia kerja secara aktif dan terstruktur.
Peran Alumni dan Employer dalam Pendidikan Vokasi
Employer Meeting mengusung tema “Menguatkan Jejaring Alumni, Menghadirkan Dampak Berkelanjutan”. Tema ini menegaskan posisi alumni sebagai mitra strategis fakultas, bukan hanya sebagai lulusan, tetapi juga sebagai penghubung antara institusi pendidikan dan kebutuhan nyata dunia usaha dan industri.
Kegiatan ini menghadirkan sejumlah narasumber dari berbagai latar belakang. Narasumber tersebut terdiri atas Bambang Wahono, MBA. selaku Wakil Sekretaris II Bidang Advokasi Kesehatan MUI Pusat. Selain itu, hadir Prof. Dr. Nisful Laila, S.E., M.Comm. sebagai Ketua Pusat Karier dan Keberdampakan Alumni (PKKA) Universitas Airlangga. Kegiatan ini juga menghadirkan Erna Wurjanti, S.T., M.T. selaku Kepala BLK Wonojati Malang, Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Para pembicara membahas pentingnya sinergi antara perguruan tinggi vokasi, alumni, dan employer. Pembahasan tersebut menekankan upaya menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap memasuki dunia kerja.
Diskusi juga menyoroti peran alumni dalam proses rekrutmen, pengembangan kurikulum berbasis kebutuhan industri, serta perluasan jejaring profesional bagi mahasiswa dan lulusan Fakultas Vokasi UNAIR.
Kontribusi terhadap Reputasi Global Universitas
Penguatan kolaborasi dengan employer dan alumni memiliki dampak langsung terhadap reputasi institusi di tingkat internasional. Universitas Airlangga tercatat menempati peringkat ke-287 dunia dan peringkat ke-4 nasional dalam QS World University Rankings 2026, serta peringkat ke-52 Asia dan peringkat ke-2 Indonesia dalam QS Asia University Rankings.
Salah satu indikator penilaian utama dalam pemeringkatan tersebut adalah Employer Reputation, yang memiliki bobot signifikan dalam penilaian global. Oleh karena itu, PKKA UNAIR secara konsisten mengelola Employer Contact List yang mencakup alumni dan pemberi kerja dengan kewenangan rekrutmen, seperti pimpinan perusahaan, manajer, dan profesional sumber daya manusia.
[BACA JUGA: Atlantis Treasury TGTS 2025 Eksplorasi Talenta Perpajakan Pelajar se-Indonesia]
Employer Meeting dan Muskom Ikatan Alumni Vokasi UNAIR dilaksanakan pada Sabtu, 24 Januari 2026. Kegiatan berlangsung pukul 08.00–13.00 WIB di Harris Hotel & Conventions Gubeng Surabaya.
Melalui agenda ini, Fakultas Vokasi Universitas Airlangga menegaskan komitmen pengembangan pendidikan vokasi. Program tersebut diarahkan agar selaras dengan kebutuhan industri. Upaya ini juga mendukung peningkatan daya saing lulusan di tingkat nasional dan global.
***
Penulis: Tim Vokasi Branding
